
私たちの使命:力強い成長への『上昇』を支援する
『Chikara (力)』は強さと能力を、『Ascent (上昇)』は成長と前進を意味します。私たちは、日本のビジネス文化への深い理解とグローバルなベストプラクティスを融合させ、クライアント一人ひとりの隠れた力を引き出し、キャリアの頂点へと導くことを使命としています。単なる研修やコンサルティングではなく、真のパートナーとして持続可能な成長をサポートします。
0
企業支援実績
0
リーダー育成数
0
%顧客満足度

私たちの専門サービス
-
エグゼクティブコーチング
経営層や管理職を対象に、意思決定能力、リーダーシップ、戦略的思考力を強化する1対1のセッションを提供します。個別の課題に対し深い洞察と実践的な解決策を導き出し、成果に直結する変革をサポートします。
-
リーダーシップ開発
次世代リーダーを育成するため、組織の課題に合わせたカスタマイズ研修プログラムを設計・実施します。多様なリーダーシップスタイルに対応し、実践的なスキル習得を重視した内容で、組織全体のパフォーマンス向上に貢献します。
-
キャリアトランジション支援
キャリアチェンジ、昇進、再就職など、重要な転機を迎える個人に対し、戦略的なプランニングとサポートを提供します。自己分析から目標設定、具体的なアクションプランまで、丁寧なガイダンスで新たなステージへのスムーズな移行を支援します。
-
スキルアセスメント
科学的アセスメントツールを用いて個人の強みや開発課題を可視化し、具体的な成長計画を策定します。客観的なデータに基づき、自己理解を深め、効率的な能力開発ロードマップを描く手助けをします。
-
プロフェッショナル開発セミナー
ネットワーキング戦略やパーソナルブランディング、影響力のあるプレゼンテーション技術など、特定のスキルを向上させるための公開セミナーを開催します。参加者が即座にビジネスに応用できる実践的な内容です。
-
組織開発コンサルティング
企業文化の変革、チームの生産性向上、従業員エンゲージメントの強化を目的としたコンサルティングを行います。組織の潜在的な問題を特定し、持続的な成長を可能にするための戦略的な介入を提供します。
クライアントの成功事例

"Chikara Ascentのリーダーシッププログラムは、私たちのマネジメント層に新しい視点と具体的な行動変容をもたらしました。チームのエンゲージメントが目に見えて向上しました。"
田中 健一
大手IT企業 人事部長

"エグゼクティブコーチングを通じて、自身のリーダーシップスタイルを客観的に見つめ直し、より効果的なコミュニケーションが取れるようになりました。キャリアの大きな転機となりました。"
鈴木 優子
外資系製薬会社 部長

"起業初期の組織作りに悩んでいましたが、的確なコンサルティングで明確な方向性が見えました。採用から育成まで、一貫した戦略を立てることができました。"
佐藤 拓也
スタートアップ企業 CEO
経験豊富な専門家チーム

伊藤 浩
創業者 & CEO
20年以上にわたり、国内外の企業で人事戦略とリーダー育成に従事。個人の『力』を組織の成長に繋げることを信条とし、常にクライアントの期待を超える価値を提供することに情熱を注いでいます。
LinkedIn
渡辺 明日香
シニアエグゼクティブコーチ
国際コーチング連盟(ICF)認定マスターコーチ。テクノロジーおよび金融業界のリーダーに特化したコーチングで高い評価を得ている。深い傾聴力と質問力でクライアントの真の課題を引き出します。
LinkedIn
高橋 大輔
キャリア & 組織開発コンサルタント
組織心理学のバックグラウンドを持ち、データに基づいた組織診断とキャリアパス設計を専門とする。個人のキャリア目標と組織の戦略目標を同期させることで、双方にとって最適な成長機会を創出します。
LinkedIn無料相談のご予約・お問い合わせ
あなたの課題をお聞かせください。専門のコンサルタントが最適なソリューションをご提案します。
連絡先
住所: 〒107-0052 東京都港区赤坂8-12-5 7階
電話: +81 3-6789-0123
Email: [email protected]
営業時間: 平日 9:00 - 18:00